Форум ПСИХОТЕХНОЛОГИЙ и САМОРАЗВИТИЯ

Самогипноз для любопытных. Техники самогипноза для исполнения желаний.

ГИПНОЗ и САМОГИПНОЗ, энергетические техники, телесные практики, методы социального влияния и иные ПСИХОТЕХНОЛОГИИ.

Индивидуальная и групповая ПРАКТИКА. Обсуждения, веб-конференции, совместные ЭКСПЕРИМЕНТЫ.




Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Эффективные психотехнологии - искусство добиваться нужного поведения от окружающих людей. Психологические манипуляции и игры, PR, выборные технологии и социальное хакерство.

Re: Мастер словесных разборок.Секреты победы в уличных и быт

Сообщение Дим а лекс » 06 дек 2016, 00:14

Вообще по смыслу действие более уместно в ,,литература"- список книг с этими аннотациями.
Отдельно тема на каждую книгу?... сомнительно по разумному использованию пространства.
Или завести тему ,,литература от джитура". И всё туда.
Аватара пользователя
Дим а лекс
 
Сообщения: 5988
Зарегистрирован: 22 апр 2013, 17:30

Re: Мастер словесных разборок.Секреты победы в уличных и быт

Сообщение jtyr » 06 дек 2016, 12:13

...я думаю не стоит тему раздувать оно того не стоит, весь сыр бор из за удобства доступа к нахождения книги на сайте...чтобы людям удобнее можно было найти и совсем необязательно
Отдельно тема на каждую книгу?... сомнительно по разумному использованию пространства.
Или завести тему ,,литература от джитура". И всё туда.
это уже лишнее, ...вопрос то в чем? пускай бы она отовалась там по теме где была задумано, только и всего то...
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Дюбрин Э. - Офисные войны.2002

Сообщение jtyr » 06 дек 2016, 16:35

Дюбрин Э. - Офисные войны.2002

Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Ведущие бизнес-университеты мира сегодня предлагают своим студентам уже не уроки внутрикорпоративного поведения, а специальные курсы по обретению личной власти и построению собственной офисной политики. Люди, чья карьера сформировалась немногим ранее, в 90-х годах ушедшего столетия, также нуждаются в принципиально новом пособии по разработке политической стратегии и выбору тактических приемов, чтобы эффективно действовать в условиях жесткой конкуренции не только во внешней среде, но и внутри своего офиса. И дело не только в том, что сегодня офисная политика стала более изощренной и жесткой, но и в том, что выше стали ставки. В эпоху радикальных преобразований системы корпоративного руководства, разделения фирм, реструктуризации и массовых сокращений персонала искусное применение политических тактик стало непременным условием выживания. Иными словами, пришло время «офисных войн». И как в них выжить — и даже победить — вам расскажет автор книги, непревзойденный «корпоративный интриган» Эндрю Дюбрин.

http://dfiles.ru/files/pxn8nvu45
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить.2011

Сообщение jtyr » 06 дек 2016, 16:54

Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить.

Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Что в офисе важнее - профессиональные компетенции сотрудников или их способность выигрывать внутренние политические битвы? Почему одни из приближенных к руководству действительно ценные сотрудники, а другие нет? На каких настроениях и оценках строится внутренняя жизнь компании?
Автр книги "Офисные битвы по-русски" Наталья Самоукина, входящая в десятку ведущих бизнес-тренеров России, рассказывает о построении корпоративной культуры, организации коммуникаций в коллективе, управлении конфликтами, развитии карьеры сотрудников и других проблемах построения внутренней политики компании. Книга адресована владельцам компаний, руководителям высшего и среднего уровней управления, сотрудникам службы персонала, специалистам, работающим на линейных позициях, бизнес-тренерам и консультантам в области менеджмента по человеческим ресурсам.

читать онлайн по ссылке:

http://financepro.ru/players/book.php?b=4715#p=1
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Ядовитые сотрудники: коллеги, которые отравляют нашу жизнь.

Сообщение jtyr » 06 дек 2016, 16:58

Ядовитые сотрудники: коллеги, которые отравляют нашу жизнь .Алан А. Каваиола, Нейл Дж. Лавендер 2005

Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Мы все работали с каким-нибудь «ядовитым» человеком, с тем, кто обязательно выходит из себя или озадачивает вас, или делает и говорит что-то совершенно дикое. Когда это происходит, сделавшие вывод, что «у парня поехала крыша», совершенно правы: достаточно большое число тех сослуживцев, с которыми невозможно ладить, действительно страдают явными расстройствами личности. В книге «Ядовитые сотрудники: коллеги, которые отравляют нам жизнь» авторы помогают нам определить разнообразные черты нормальной и патологической личности, понять, откуда они появляются, и научиться эффективным стратегиям для того, чтобы иметь с ними дело. Таким образом, в следующий раз, когда «нарцисс», который занимает стол перед вами, будет донимать вас своими заскоками, или вам нужно будет «выжать» расположение у шизоида, который занимается инвентаризацией, вы будете точно знать, как это сделать.

Содержание:

ГЛАВА 1
ПРОБЛЕМА РАССТРОЙСТВ ЛИЧНОСТИ
Что представляют собой расстройства личности
Типы проблем
Во что обходятся расстройства личности
Кому нужно прочитать эту книгу
Как читать эту книгу
ГЛАВА 2
РАССТРОЙСТВА ЛИЧНОСТИ: НАША КЛАССИФИКАЦИЯ ХАРАКТЕРОВ
Типы расстройств личности
Признаки персональных расстройств
ГЛАВА 3
ВСЕ ПРИВЕТСТВУЮТ НАРЦИССА-ПОБЕДИТЕЛЯ
Что представляет собой нарциссическое расстройство личности
Нарциссическая организация
Нарцисс-начальник
Нарцисс-коллега
Нарцисс-подчиненный
Нарцисс или зависимая личность?
ГЛАВА 4
ИСТЕРИЧЕСКОЕ РАССТРОЙСТВО ЛИЧНОСТИ: СВЕТ... КАМЕРА... МОТОР!
Что представляет собой истерическое расстройство личности
Истеричный начальник
Истеричный коллега
Истеричный подчиненный
ГЛАВА 5
АНТИСОЦИАЛЬНАЯ ЛИЧНОСТЬ: ПРАВИЛА НЕ ПРИМЕНИМЫ
Что представляет собой антисоциальное расстройство личности
Антисоциальный начальник
Антисоциальный коллега
Антисоциальный подчиненный
В заключение
ГЛАВА 6
ПОГРАНИЧНОЕ РАССТРОЙСТВО ЛИЧНОСТИ: БУРЯ В КАЖДОЙ ГАВАНИ
Что представляет собой пограничное расстройство личности
Пограничная личность — начальник
Пограничная личность — коллега
Пограничная личность — подчиненный
ГЛАВА 7
ПЕРФЕКЦИОНИСТЫ: МИР ОБСЕССИВНОЙ ЛИЧНОСТИ
Что представляет собой обсессивное расстройство
Начальник — маниакально-педантичная личность
Коллега — маниакально-педантичная личность
Подчиненный или сотрудник с маниакально-педантичным расстройством личности
В заключение
ГЛАВА 8
ЗАВИСИМАЯ ЛИЧНОСТЬ
Что представляет собой зависимое расстройство личности
Начальник — зависимая личность
Подчиненный — зависимая личность
Коллега — зависимая личность
В заключение
ГЛАВА 9
ПАССИВНО-АГРЕССИВНАЯ ЛИЧНОСТЬ: КРАЙНИЙ ОБСТРУКЦИОНИСТ
Что представляет собой пассивно-агрессивное расстройство личности
Пассивно-агрессивный начальник
Пассивно-агрессивный коллега
Пассивно-агрессивный подчиненный или сотрудник
В заключение
ГЛАВА 10
ЗАМКНУТАЯ ЛИЧНОСТЬ: КАК СТАТЬ НЕЗАМЕТНЫМ
Что представляет собой аутичное расстройство личности
Начальник, страдающий аутизмом
Коллега, страдающий аутизмом
Подчиненный, страдающий аутизмом
ГЛАВА 11
ОДИНОКИЙ МИР ШИЗОИДА
Что представляет собой шизоидное расстройство личности
Начальник-шизоид
Коллега-шизоид
Подчиненный-шизоид
В заключение
ГЛАВА 12
ПАРАНОИДНАЯ ЛИЧНОСТЬ: ОДИНОЧЕСТВО ПОДОЗРИТЕЛЬНОСТИ
Что представляет собой параноидное расстройство личности
Начальник-параноик
Коллега-параноик
Подчиненный-параноик
В заключение
ГЛАВА 13
ДРУГИЕ ТИПЫ ЯДОВИТЫХ СОТРУДНИКОВ
Тревожные расстройства
Расстройства настроения
Расстройства, связанные со злоупотреблением алкоголем и наркотиками
Гиперактивное расстройство, обусловленное дефицитом внимания: особый случай
Как организация может справиться с ядовитыми сотрудниками или избежать их
В заключение

http://turbobit.net/wxie5jwn0815.html
http://www.file-upload.cc/w9if92yo1gkx
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Самоукина Н.В. Карьера без стресса.2003

Сообщение jtyr » 06 дек 2016, 17:00

Самоукина Н.В. Карьера без стресса

Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

В книге показано, что построение успешной карьеры не обязательно должно быть связано с тяжелым стрессом, что стать сильным, уверенным и удачливым можно и без того, чтобы «долго мучиться». Напротив, читатель сможет увидеть, что активное стремление к высоким достижениям может быть радостным, дающим высокий «жизненный аппетит» и хорошее здоровье.
Книга поможет преодолевать жизненные препятствия и строить успешную карьеру без изматывающего стресса. Надеюсь, что после ее прочтения читатель сможет поддерживать свою жизненную и профессиональную энергию на постоянно высоком уровне и без особого труда справляться со своими личными и рабочими проблемами.

http://dfiles.ru/files/e8m47u7v7
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Re: Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Сообщение jtyr » 06 дек 2016, 19:25

Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутри корпоративной борьбы.2001

Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Мировой бестселлер Фила Портера «Съесть или быть съеденным» — это не просто рядовой свод правил корпоративного поведения или кодекс «фирменной» этики. Эта книга — настоящий клад эксклюзивной информации для современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30 последних лет путем «внедрения» в крупнейшие мировые корпорации.

Менеджмент в реальном мире можно определить как дилемму съесть — или быть съеденным, растоптать — или быть растоптанным. Вы — или повар, или мясо. Читайте и выживайте или читайте и процветайте. Эта книга - настоящий клад эксклюзивной информации для современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30 последних лет путем `внедрения` в крупнейшие мировые корпорации. Это кропотливый и доскональный анализ всевозможных интриг и ситуаций, порой самых непредсказуемых, ежедневно и ежечасно возникающих на работе. Эта книга не просто рядовой свод правил корпоративного поведения или кодекс `фирменной` этики. Не справишься - уволю, - говорят многие работодатели, ставя перед своими сотрудниками невыполнимые, на первый взгляд, задачи. - У нас теперь капитализм`. И попробуй им на это возрази! А вы пробовали? Естественно, не `прямо в лоб` - тогда точно уволят, а дипломатично, используя разные хитрые приемчики, против которых не устоит ни один босс!

«Не справишься — уволю, — говорят многие работодатели, ставя перед своими сотрудниками невыполнимые, на первый взгляд, задачи. — У нас теперь капитализм.» И попробуй им на это возрази! А вы пробовали? Естественно, не «прямо в лоб» — тогда точно уволят, а дипломатично, используя разные хитрые приемчики, против которых не устоит ни один босс! Мировой бестселлер Фила Портера «Съесть или быть съеденным» — это не просто рядовой свод правил корпоративного поведения или кодекс «фирменной» этики. Эта книга — настоящий клад эксклюзивной информации для современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30 последних лет путем «внедрения» в крупнейшие мировые корпорации. Это кропотливый и доскональный анализ всевозможных интриг и ситуаций, порой самых непредсказуемых, ежедневно и ежечасно возникающих на работе. Пользуйтесь данной книгой как практическим руководством и всегда помните: жизнь — не школа гуманизма — лучше съесть самому, чем ждать, пока съедят тебя!

Введение
Глава 1. Джунгли вокруг нас
Глава 2. Искусство вести войну в джунглях
Глава 3. В поисках добычи
Глава 4. Стратегия охоты
Глава 5. Сбейте волков со следа
Глава 6. Собирая падаль, представляйте себя настоящим охотником
Глава 7. Любой ценой сохраняйте свое реноме
Глава 8. Безопасность на подступах к вершине
Глава 9. Держите свою стаю в подчинении
Глава 10. Получите свою долю добычи
Глава 11. Выживание сильнейших
Глава 12. Умение избегать ловушек и использовать их в своих целях
Глава 13. Распознайте план нападения
Глава 14. Не упускайте из поля зрения цель
Глава 15. Доводите слабого до полного изнеможения
В заключение.

http://www.bookcity.club/download/book/pdf/72393.html
http://dfiles.ru/files/ie3ctnbp0
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Re: Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Сообщение jtyr » 08 дек 2016, 23:32

Вредные люди вокруг нас. Как с ними бороться?
Гласс Лилиан.2008
Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

«Ад — это другие люди», — сказал Сартр. И в самом деле, существуют личности, которые представляют угрозу для душевного и физического здоровья окружающих. Их можно назвать вредными людьми — это те, у кого всегда с собой ложка дегтя и наготове камень за пазухой. Они — рядом с нами, постоянный источник наших обид и огорчений.
Эта книга — своеобразное руководство по выживанию, которое не только научит вас взаимодействию с неприятными людьми, но и не позволит самим «заразиться» и стать вредными личностями. Психолог, специалист по общению Лилиан Гласс выделила 30 основных типов «ядовитых» людей и 10 «противоядий», позволяющих общаться с вредными людьми без ущерба для себя. Все предложенные в книге способы защиты автор испробовала сама: «Уверяю вас, счастливых дней в моей жизни стало гораздо больше! »

http://dfiles.ru/files/g2my21q8k
http://turbobit.net/kygkz691x22r.html
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Re: Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Сообщение jtyr » 08 дек 2016, 23:34

Он шизофреник?!... Как общаться с трудными людьми
Лелор Ф., Андре К.2007
Мастерство социальных взаимодействий. Литература.

Книга "Он - шизофреник?!.. Как общаться с трудными людьми" представляет собой обобщение обширного профессионального и личного опыта психотерапевтов, специалистов по кризисным психологическим ситуациям Франсуа Лелора и Кристофа Андре. Долгие годы эффективной работы с трудными в общении людьми, позволили им создать целую науку о том, как правильно себя с ними вести.

http://turbobit.net/xiqdcq5vap3c.html
Аватара пользователя
jtyr
 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 20 май 2012, 18:46

Пред.

Вернуться в Психотехнологии

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1





Рейтинг сайтов Ufolog.ru Рейтинг@Mail.ru